Programas de empleo en Canadá impactan a la policía de Huauchinango

La corporación policiaca de Huauchinango se ve afectada por la disminución de su personal debido a que varios elementos han optado por solicitar su baja para emigrar a Canadá en busca de mejores ingresos a través de los programas de empleo temporal para extranjeros.

Según información proporcionada por el gobierno municipal, el cuerpo policiaco ha registrado una reducción en su plantilla, aunque no se ha revelado el número exacto de bajas. Se ha admitido que los programas de contratación continúan vigentes con el objetivo de alcanzar una plantilla mayor y poder implementar el proyecto de seguridad ciudadana.

Actualmente, la Policía Municipal cuenta con aproximadamente 170 elementos, pero la meta es llegar al menos a 200. Esto se debe a que no todos los efectivos están activos simultáneamente debido a los turnos y asignaciones permanentes, lo que reduce la capacidad operativa en determinadas situaciones.

A pesar de que los salarios ofrecidos están considerados entre los mejores en la entidad después de los ofrecidos en la capital del estado, algunos policías certificados han decidido dejar sus cargos en busca de mejores oportunidades laborales temporales en Canadá.

Además del problema con la falta de personal, también se enfrenta un déficit en cuanto al equipo motorizado. Se necesitan al menos 10 patrullas adicionales ya que algunas están fuera servicio debido al uso continuo las 24 horas y se encuentran actualmente siendo reparadas.

En este contexto, se espera recibir buenas noticias pronto por parte del gobierno federal mediante la Secretaría de Marina Armada Mexicana. Actualmente operan 15 efectivos de la Policía Naval sumados a las fuerzas municipales preventivas como medida provisional dentro del plan conjunto apuntando hacia eventualmente contar con un total máximo previsto hasta ahora serían unos 50 uniformados provenientes directamente desde dicha institución.